关于在全市劳动人事争议仲裁机构设立法律援助工作站的通知

发布日期:2017-04-06 16:57信息来源:市司法局

 
各县(市、区)司法局、人力资源和社会保障局:为切实贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》(中发[2015]10号)精神,充分发挥法律援助在保障劳动者合法权益、促进劳动关系和谐、维护社会稳定职能作用,根据有关法律法规,结合实际,决定在全市劳动人事争议仲裁机构设立法律援助工作站。现将有关事项通知如下:一、机构名称和人员组成机构名称:××市(县、区)法律援助中心劳动人事争议仲裁院工作站。人员组成:工作站站长由劳动人事争议仲裁院主要负责人担任,副站长及成员由法律援助中心和劳动人事争议仲裁院相关人员组成。二、主要职责1、受理并初审法律援助案件申请,符合条件的报送所属法律援助中心审批。2、解答劳动人事争议当事人的法律咨询。3、开展劳动人事争议维权、法律援助宣传。4、接受法律援助中心业务工作指导,会同法律援助中心处理相关事宜。三、工作制度1、工作联系制度。法律援助中心、劳动人事争议仲裁院确定工作联系人,对涉及法律援助事项进行联系沟通,遇到群体性或疑难性劳动争议案件,双方相互配合、相互协作,共同化解社会矛盾纠纷。2、联席会议制度。法律援助中心、劳动人事争议仲裁院定期召开联席会议,分析研究工作中出现的新情况、新问题,探索化解劳动争议纠纷的新途径、新办法。3、人员培训制度。法律援助中心负责对工作站人员定期进行业务培训,提供有关学习宣传资料。四、有关要求1、高度重视,稳步实施。各级司法行政、人力资源和社会保障部门要加强对建站工作的组织领导,尽快成立机构,制定工作方案,推进工作开展。人社部门要做好建站保障工作,落实工作站人员、场地、经费等。司法行政部门要加强对工作站的业务指导,帮助建立健全工作制度。2、优化服务,及时办理。工作站要优化办事程序,提高工作效率。对劳动者提出的法律援助申请,认真进行初审,及时报送法律援助中心。法律援助中心对符合受理条件的案件,及时指派政治素质高、业务能力强、服务态度好、熟悉劳动保障相关法律政策的法律援助人员办理,对于不符合条件的,认真细致的做好解释工作。法律援助中心要统筹安排,加强指导,定期派员到工作站开展现场接待。3、加强宣传,扩大影响。要及时总结工作中的好经验、好做法及典型案例,借助各类新闻媒体,广泛进行宣传,扩大法律援助的知晓率和社会影响力。荆门市司法局荆门市人力资源和社会保障局2015年6月23日

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